División Andina cerró por adelantado su proceso de negociación colectiva anticipada con el Sindicato de Supervisores de Andina (Sisan). El nuevo convenio colectivo regirá por 36 meses, a partir de septiembre, y contempla un 1% de reajuste salarial, y considera un bono de cierre de negociación colectiva anticipada de $7.875.000. (Foto archivo)
Alejandro Cuadra, gerente general de División Andina, destacó “la responsabilidad y el compromiso de supervisores y supervisoras con la división y sus grandes desafíos. Andina vive un momento clave en su historia, en el que su viabilidad futura depende en gran medida del liderazgo, esfuerzo y dedicación de quienes la conducen. Nuestros supervisores y supervisoras, así como sus representantes, estuvieron a la altura de las circunstancias”.
El acuerdo entre División Andina y el sindicato estuvo marcado por un diálogo abierto y transparente, cuyo resultado responde a los esfuerzos que realiza la empresa por dar un salto en competitividad y continuar entregando recursos al Estado.
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