Cuando llegamos a fin de año, consciente o inconscientemente hacemos un balance. En nuestra relación con la comunidad, este 2011 hemos consolidado un trabajo sistemático a través de las 23 Mesas de Trabajo –recientemente se sumó el sector de La Cumbre- con las comunidades aledañas a nuestras operaciones, lo que nos facilita un diálogo cercano, directo y transparente con las personas, representadas en las distintas organizaciones sociales de un área de influencia de 260 mil habitantes.

Así, las Mesas priorizaron sus necesidades y elaboraron proyectos para la concreción de antiguos sueños en beneficio de sus representados. Esta instancia de reunión permanente con nuestros vecinos, también ha abierto un canal directo de comunicación, para mantener informada a la comunidad acerca de nuestros  proyectos futuros.

Paralelamente, iniciamos encuentros formales con autoridades y representantes de organizaciones aledañas a nuestras operaciones para informar oficialmente acerca del avance del Proyecto Expansión Andina 244.

Asimismo, la comunidad participó activamente en los Fondos Concursables –al que se sumó el de Entorno Sustentable- que desarrollamos junto a las gobernaciones de Los Andes y San Felipe y la Municipalidad de Til Til, adjudicando recursos para cerca de 300 proyectos elaborados por las organizaciones sociales, siempre con la perspectiva de mejorar la calidad de vida de las personas.

Este 2011 también fue el año de la consolidación de la Orquesta Sinfónica Infantil de Los Andes (FOSILA), proyecto emblemático de Codelco que fue presentado como experiencia de Responsabilidad Social en el seminario de RSE Minera y ha sido replicado por la Corporación en Mejillones y también próximamente en Til Til, gracias a la adjudicación de un nuevo Fondo de Inversión Social de Codelco.

Por otro lado, como todos los años Codelco realiza una encuesta de percepción, en la que nuevamente División Andina obtuvo un 90% de aprobación por parte de la comunidad (autoridades y organizaciones sociales).

Esto nos llena de orgullo pues respalda nuestra gestión, lo que nos impulsa a seguir trabajando como lo hemos venido haciendo por ustedes, nuestros vecinos.

Finalmente, ante el término de este año y la llegada de otro, les pido que adhieran a nuestro valor de Respeto a la Vida, celebrando con responsabilidad y moderación, para hacer de esta fiesta, un lindo recuerdo junto a nuestros seres queridos.

Les envío un afectuoso saludo y mis mejores deseos de éxito y prosperidad para este 2012 que se avecina, y en el que seguiremos compartiendo como buenos vecinos.

¡Éxito y felicidades para el nuevo año!

Armando Olavarría C.

Gerente General

Codelco División Andina